S’il y a une chose pour laquelle l’entreprise easyJet est renommée par-dessus tout dans notre industrie, c’est bien la valeur qu’elle attache à la défense de l’individualité et à la possibilité pour chacun d’exprimer sa propre personnalité. Nous recherchons des personnes à l’esprit d’équipe, ciblées sur la clientèle et motivées par la réussite. En outre, nous recherchons plusieurs qualités particulières que chaque nouvel arrivant devra posséder :

1. Sécurité :

• Reconnaître lorsque quelque chose représente un risque ou un danger, et être capable de savoir lorsqu’il faut prendre soi-même des mesures et lorsqu’il faut signaler les difficultés.
• Être intéressé par ce qui se passe dans l’entreprise et par les raisons des divers changements.
• Posséder une bonne connaissance des performances et des initiatives prises par la compagnie.
• Être conscient de l’importance du rapport coût-avantages et de l’impact des dépenses dans un environnement low-cost
• Prendre au jour le jour des initiatives personnelles démontrant d’un respect de l’environnement
• Respecter toutes les politiques et procédures d’easyJet
• Respecter autrui et travailler dans de bonnes conditions de sécurité afin de faire de continuer à faire d’easyJet un environnement de travail sûr

2. Personnel:

• Se développer constamment et s’instruire dès que l’occasion s’en présente
• Veiller à partager ses connaissances et ses idées avec ses collègues
• Être intéressé par le retour d’information
• Faire preuve d’une attitude positive pour contribuer à la bonne ambiance de l’environnement de travail
• Communiquer ses intentions clairement et de manière positive

3. Excellence opérationnelle :

• Vérifier la solidité et l’exactitude des informations obtenues
• Planifier et œuvrer en fonctions des calendriers convenus
• Rester focalisé sur la réalisation de vos objectifs

4. Clientèle :

• Savoir faire un effort supplémentaire afin de répondre aux besoins de vos clients
• Être passionné par le fait d’offrir à la clientèle un service d’une qualité aussi élevée que possible
• Être attentif aux besoins de la clientèle et veiller à y répondre

5. Investisseurs :

• Bien comprendre les attentes de nos actionnaires et la façon dont votre propre travail peut contribuer à y répondre
• Rester focalisé sur les recettes, la valeur et le principe du low-cost dans toutes vos activités

6. Innovation :

• Bien comprendre la vision et la stratégie et être conscient du rôle que vous pouvez jouer dans leur réalisation
• Savoir poser les bonnes questions et rechercher des idées permettant d’améliorer les choses
• Savoir faire profiter les secteurs ne relevant pas forcément de vos compétences de vos connaissances et de votre expertise

7. Travail d’équipe :

• Soutenir vos collègues dans la réalisation des objectifs d’équipe
• S’évertuer à créer une ambiance de travail positive entre les équipes

8. Passion :

• Être élogieux vis-à-vis de votre emploi chez easyJet et des services que nous proposons
• Faire preuve d’énergie et de dynamisme dans la réalisation de vos ambitions personnelles
• Savoir faire montre de ténacité face aux difficultés

9. Intégrité :

• Être capable de travailler efficacement et d’obtenir des résultats sous pression
• Être capable de se former une opinion rapidement et de prendre des décisions motivées
• Savoir respecter sa parole