Développement personnel
Nous ne vous empêcherons jamais de concrétiser votre potentiel. En travaillant pour easyJet, vous pourrez vous réaliser pleinement. Depuis longtemps, notre philosophie est qu’en offrant aux individus les moyens d’agir et la possibilité de prendre en charge leur développement personnel, nous pouvons également profiter pleinement de leurs ambitions et de leurs projets particuliers d’apprentissage.
Site d’apprentissage d’ easyJet
Développé en collaboration avec l’école de commerce d’Ashridge, ce site d’apprentissage proposé par easyJet est une collection unique en ligne de supports d’apprentissage et d’informations commerciales destinés à vous soutenir dans votre carrière et dans votre développement personnel. Vous aurez la possibilité d’accéder en ligne, à partir de n’importe quel ordinateur, à des supports d’apprentissage de qualité, qui vous aideront à évaluer et à développer vos compétences à votre propre rythme. Vous y trouverez toute une mine d’informations et de supports ayant trait au développement, à l’apprentissage et aux activités commerciales. Le site d’apprentissage d’easyJet peut être utilisé par tous les employés d’easyJet.
Formation des cadres
easyJet propose toute une gamme de formations de cadres dont le but est de cautionner notre vision, notre offre à la clientèle, nos valeurs et nos principes. L’objection d’ensemble de ces formations est d’améliorer les compétences d’encadrement en ce qui concerne la gestion du personnel, la commercialité et le respect des politiques. Vous discuterez avec votre supérieur hiérarchique direct de votre participation à ces formations qui s’inscriront dans le cadre de votre Plan de développement personnel.
Développement technique et professionnel
easyJet s’est engagée à soutenir le développement des compétences techniques et professionnelles de ses employés afin d’assurer la bonne efficacité de chacun dans son rôle individuel. Le développement technique et professionnel se définit comme l’ensemble des investissements dans un individu particulier dans le but de lui prodiguer les certificats et les compétences professionnelles et techniques dont il aura besoin pour répondre aux objectifs commerciaux d’easyJet et d’entretenir celles qu’il possède déjà. Vous pourrez discuter de vos besoins individuels avec votre supérieur hiérarchique direct lorsque vous rejoindrez notre entreprise.
