Andrew (1957) si è unito a easyJet come Direttore Generale il 1° dicembre 2005 e in precedenza era stato Direttore Generale di RAC, prima che venisse rilevata da Aviva plc.

Andrew ha raggiunto le fila di RAC plc (allora conosciuta col nome di Lex Service plc) nel 1996 come Direttore Generale e ha guidato la trasformazione della società di distribuzione veicoli in RAC plc, una società di servizi rivolta al cliente e con un marchio forte, che si avvale di 6,5 milioni di membri. RAC plc ha segnato una crescita consistente in una serie di servizi al consumo tra cui BSM, servizi legali e finanziari, nonché una buona espansione nei servizi alle aziende, aggiudicandosi contratti importanti. Il successo dell’integrazione di Lex Service e RAC ha portato ad un notevole aumento negli utili e a triplicare il prezzo dell’azione durante il mandato di Andrew come Direttore Generale. Prima di Lex Service, Andrew ha occupato il ruolo di Direttore Esecutivo presso Courtaulds Textiles plc dal 1990 e dal 2000 è un Direttore non Esecutivo presso Emap, presso cui presiede anche il Comitato di Revision.

Jeff (1961) è entrato in easyJet nel marzo 2005 portando con sé una notevole esperienza in aziende rivolte al cliente, nonché un impressionante passato internazionale che comprende periodi in Europa Continentale e negli USA. Il ruolo più recente di Jeff prima di easyJet è stato quello di Direttore Finanziario, di Performance e Programmazione presso Associated British Foods, un gruppo alimentare internazionale di vendita al dettaglio con vendite annue per £5,2mld. Prima di entrare a far parte di British Foods, Jeff ha occupato il ruolo di Vice Presidente Senior, Finanza presso ReckittBenckiser e in tale veste era responsabile dell’organizzazione delle finanze per il Nord America, l’America Latina e l’Australia. In totale, Jeff ha lavorato per 9 anni presso ReckittBenckiser, dove ha occupato anche i ruoli di Direttore Finanziario per il Regno Unito e Vice Presidente delle Finanze per il Nord America. Agli albori della sua carriera, Jeff ha trascorso cinque anni con Grand Metropolitan, dove ha lavorato a diverse acquisizioni in Europa nell’ambito del Gruppo Pillsbury Group e, sempre in questo periodo, si è trasferito in Germania per assumere il ruolo di Direttore Finanziario presso Pillsbury GmbH.

Saad (1962) ha raggiunto le fila di easyJet nel novembre 2005 e porta con sé una notevole esperienza commerciale in aziende internazionali concentrate sul cliente. Prima di unirsi a easyJet Saad è stato Direttore Generale - Europa presso il fornitore di servizi di logistica per terzi Tibbett & Britten, dove ha gestito operazioni di catena di approvvigionamento esternalizzata in tutta Europa per importanti produttori e commercianti quali P&G, Unilever, PepsiCo, Tesco, Wal-Mart, Carrefour e Metro. In precedenza, Saad ha contribuito alla modernizzazione di Minit, dettagliante multiservizio, per cui era responsabile commercialmente di 3.710 punti vendita in tutto il mondo, prima di diventare Responsabile Esecutivo di Autocascade, una startup paneuropea online di gestione del rendimento. All’inizio della sua carriera, Saad ha occupato ruoli di vendita al dettaglio e gestione del marchio presso Vision Express, Thorn EMI e Procter & Gamble. Saad possiede una laurea dell’Università di Oxford ed un dottorato (MBA) dall’INSEAD ed è un Direttore non Esecutivo di Optos plc, società leader di tecnologia medica per il design, lo sviluppo, la produzione e la distribuzione di strumenti di imaging della retina.

Cor (1958) si è unito a easyJet nel gennaio 2007 e può contare su oltre 20 anni d’esperienza nell’industria aerea, dato che proviene direttamente da Transavia.com, compagnia aerea con sede in Olanda, dove dal 1997 svolgeva il ruolo di Direttore Generale. Le responsabilità di Cor presso Transavia.com comprendevano la gestione dei voli, l’ingegneria, la gestione a terra, quella della flotta, il controllo delle operazioni e l’approvvigionamento, nonché alcune mansioni rilevanti di Risorse Umane e IT. Cor si è inizialmente laureato in ingegneria, poi ha ottenuto un Master in scienze aziendali.

Andrew (1965) ha raggiunto le fila di easyJet nel 2005 come Direttore delle Relazioni con gli Investitori ed è stato nominato Direttore della Programmazione a febbraio 2006. Andrew si occupa della gestione della rete easyJet e della pianificazione della flotta, nonché dello sviluppo delle politiche ambientali e aeree nel trattare con le autorità regolamentari. Prima di entrare a far parte di easyJet, Andrew ha occupato il ruolo di Direttore Generale di UBS Investment Bank, dove ha lavorato per 16 anni. Presso UBS, Andrew ha diretto il team di ricerca trasporto globale per 10 anni, periodo durante il quale è stato costantemente valutato dall’Institutional Investor Magazine come analista numero uno del settore, sia per i sondaggi europei che quelli globali. Andrew è poi passato a dirigere il Team di Strategia Azioni Europee di UBS.

Mike (1957) si è unito a easyJet in ottobre 2005 nella veste di Direttore del Personale e in precedenza ha lavorato per Wedgwood nell’ampio ruolo di Direttore del Personale e dei Marchi e Direttore Generale per Canada, Australia e Pan-Asia. Prima di Wedgewood, Mike ha lavorato per 14 presso Fujitsu, occupando diversi ruoli di sviluppo e gestione del personale in Europa, Asia, Africa e Medio Oriente, concludendo la sua carriera in azienda come Direttore del Personale. Mike ha iniziato a lavorare nell’istruzione e nella ricerca.

Toby (1970) si è unito a easyJet in dicembre 1999 ed è stato nominato Direttore delle Comunicazioni in settembre 2005, dopo sei anni in una serie di ruoli relativi alla comunicazione all’interno dell’azienda. In precedenza, Toby è stato impiegato in posti senior per società leader di consulenza alla comunicazione, occupandosi di diversi clienti tra cui IBM e bmi British Midland.

Tim (1959) è entrato a far parte di easyJet in agosto 2006 e possiede un’ampia esperienza nel settore tecnologico. Prima di easyJet, ha svolto un ruolo essenziale nello sviluppo della National Lottery lungo un periodo di dieci anni, prima come Direttore Tecnico del fornitore IT GTECH UK, per poi unirsi a Camelot come Direttore dei Progetti e delle Reti a dicembre 2000 e diventare, in marzo 2002, Direttore IT. Durante questo periodo, Tim ha sviluppato e gestito con successo una serie di programmi che hanno migliorato significativamente l’architettura dei sistemi e i processi principali all’interno della più grande società di Lotterie in Europa. Le sue performance gli sono valse il Jaeger-LeCoultre Telegraph Business Awards come Direttore IT dell’anno nel 2005.