Andrew (né en 1957) a rejoint easyJet au poste de président directeur général le 1er décembre 2005. Il était auparavant le PDG de RAC plc, avant que la société ne soit rachetée par Aviva plc.

Andrew avait rejoint RAC plc (qui s’appelait alors Lex Service plc) en 1996, réussissant en quelques années à transformer ce qui n’était au départ qu’une simple compagnie de distribution automobile en la société RAC plc, marque à forte notoriété, tournée vers le service aux consommateurs et s’appuyant sur 6,5 millions d’adhérents. RAC plc a connu une forte croissance à travers un large éventail de services aux consommateurs, grâce notamment à la BSM et à ses services juridiques et financiers, mais elle s’est également distinguée par un développement notable de ses services aux entreprises en remportant de nombreux contrats importants. Le succès de la fusion des sociétés Lex Service et RAC a entraîné une forte croissance des bénéfices et le triplement du cours de l’action pendant qu’Andrew assurait les fonctions de directeur. Avant de rejoindre la compagnie Lex Service, Andrew avait occupé le poste de directeur exécutif au sein de la société Courtaulds Textiles plc, poste auquel il avait été nommé en 1990. Depuis l’an 2000, Andrew est également directeur non exécutif d’Emap, où il préside le comité d’audit.

Jeff (né en 1961) a rejoint easyJet en mars 2005. Ayant travaillé en Europe et aux États-Unis, il connaît bien les relations internationales et possède une grande expérience des entreprises ayant un contact direct avec les consommateurs. Le dernier poste qu’il a occupé avant de rejoindre easyJet a été celui de directeur des finances, de la performance et de la planification chez Associated British Foods, un groupe international de distribution alimentaire réalisant 5,2 milliards de livres sterling de ventes annuelles. Avant de rejoindre Associated British Foods, Jeff a été vice-président aux finances chez ReckittBenckiser. À ce poste, il était responsable des organisations financières en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Australie. Au total, Jeff a passé 9 ans chez ReckittBenckiser, où il a également été directeur financier du secteur Royaume-Uni et vice-président aux finances de la région Amérique du Nord. Auparavant, il avait passé cinq ans chez Grand Metropolitan, où il avait travaillé sur diverses acquisitions en Europe dans le cadre du groupe Pillsbury. Durant cette période, il avait été muté en Allemagne au poste de directeur financier chez Pillsbury GmbH.

Saad (né en 1962) a rejoint easyJet en novembre 2005. Il a apporté à l’entreprise une expérience considérable en matière de commerce spécialisé dans la clientèle internationale. Avant de rejoindre easyJet, Saad occupait le poste de directeur général pour la région Europe auprès du fournisseur tiers de logistique Tibbett & Britten, où il dirigeait les opérations à travers toute l’Europe de chaîne d'approvisionnement de sous-traitance de fabricants et de détaillants importants, tels que P&G, Unilever, PepsiCo, Tesco, Wal-Mart, Carrefour et Metro. Saad avait auparavant aidé à la modernisation de Minit, le détaillant multiservice, où il avait la responsabilité commerciale de 3 710 magasins dans le monde, avant de devenir le PDG d’Autocascade, une jeune entreprise Web de gestion du rendement. Au début de sa carrière, Saad a rempli des fonctions dans la vente au détail aux consommateurs et dans la gestion de marque chez Vision Express, Thorn EMI et Procter & Gamble. Saad est titulaire d’un diplôme de premier cycle d’Oxford et d’un MBA de l’INSEAD. Saad est également directeur non exécutif d’Optos plc, compagnie leader dans le domaine de la technologie médicale pour la conception, le développement, la fabrication et le marketing de dispositifs d'imagerie rétinienne.

Cor (né en 1958) a rejoint easyJet en janvier 2007. Jouissant d’une expérience de plus de 20 ans au sein de l’industrie des compagnies aériennes, il est arrivé chez easyJet après avoir travaillé pour Transavia.com, une compagnie aérienne basée en Hollande, où il occupait le poste de directeur de l’exploitation depuis 1997. Il y assurait, entre autres, l’opération des vols, l’ingénierie, la gestion au sol, la gestion de la flotte, l’approvisionnement et le contrôle des opérations, ainsi que certaines fonctions au niveau des ressources humaines et de l’informatique. Cor a d’abord obtenu un diplôme en ingénierie, suivi d’une maîtrise en sciences organisationnelles.

Andrew (né en 1965) a rejoint easyJet en 2005 en qualité de responsable des relations avec les investisseurs, avant d'être nommé directeur de la planification en février 2006. Andrew dirige la planification du réseau et de la flotte d’easyJet, et il s'occupe également de développer les lignes de conduite en matière d'environnement et d’aéro-politique en traitant avec les organismes réglementaires compétents. Avant de rejoindre easyJet, Andrew occupait le poste de directeur général chez UBS Investment Bank, où il a travaillé pendant 16 ans. Chez UBS, il a dirigé pendant 10 ans l'équipe de recherche sur le transport international, époque pendant laquelle il a constamment été désigné comme l’analyste numéro un du secteur dans les études du magazine Institutional Investor, que ces études portent sur l'Europe ou sur le monde entier. Toujours chez UBS, il a ensuite dirigé l'équipe responsable de la stratégie européenne des actions.

Mike (né en 1957) a rejoint easyJet en octobre 2005 en qualité de directeur des ressources humaines. Avant cela, il travaillait chez Wedgwood où ses responsabilités étaient multiples puisqu'il y occupait les postes de directeur des ressources humaines et des marques ainsi que de directeur général pour la région Canada, Australie et Pan-Asie. Avant Wedgewood, Mike avait travaillé pendant 14 ans chez Fujitsu, où il avait endossé divers rôles se rattachant au développement et au personnel à travers l'Europe, l’Asie, l'Afrique et le Moyen-Orient, terminant en qualité d'agent principal du personnel. Mike a débuté sa carrière dans les secteurs de l'éducation et de la recherche.

Toby (né en 1970) a rejoint easyJet en décembre 1999. Après avoir occupé différents postes liés à la communication au sein de la société pendant six ans, il a été nommé directeur des communications en septembre 2005. Avant de rejoindre eaysJet, Toby avait occupé plusieurs postes élevés dans une grande société de conseils en communications, travaillant auprès de nombreux clients comme IBM et bmi British Midland.

Tim (né en 1959) a rejoint easyJet en août 2006. Il dispose d’une vaste expérience en matière d’informatique et de technologie. Avant easyJet, Tim a joué pendant plus de dix ans un rôle important dans le développement de la loterie nationale du Royaume-Uni (National Lottery), tout d’abord en tant que directeur technique pour le fournisseur informatique GTECH UK, puis chez Camelot qu’il a rejoint en décembre 2000 en qualité de chef de projets et réseaux, avant d’être nommé au poste de directeur informatique en mars 2002. Au cours de cette période, Tim a mis au point une gamme de programmes qui ont permis d’améliorer considérablement les processus principaux et l’architecture des systèmes de la plus grande entreprise de loterie en Europe. Son remarquable parcours lui a valu d’être élu en 2005 « Directeur informatique de l’année » dans le cadre des « Jaeger-LeCoultre Telegraph Business Awards ».