Sin lugar a dudas tenemos una de las culturas más fuertes de cualquier aerolínea. Pensamos que es porque queremos hacerlo a nuestro modo – ser individuales y únicos en vez de copiar el formato que ha sido adoptado por tantas compañías aéreas.

Empieza por una jerarquía muy plana, la cual elimina niveles de gestión innecesarios y poco económicos. Animamos a que los empleados de oficina vistan de modo informal – que sean ellos mismo y no se escondan tras un traje con corbata. De hecho prohibimos las corbatas y las únicas personas que las llevan son nuestros Pilotos y la Tripulación de Cabina que lo deseen. No tenemos oficinas, sólo open-plan, una cultura abierta, empleados a distancia, un espacio laboral compartido, diversión y gozo – esto es lo que significa trabajar para easyJet. Una de las culturas sino LA cultura más emocionante, progresista y agradable que puedas desear encontrar.