Wir haben zweifellos eine der stärksten Kulturen aller Fluglinien. Wir sind davon überzeugt, dass dies daran liegt, dass wir von Anfang an unseren eigenen Weg gegangen sind - wir wollten individuell und einzigartig sein, statt das Format zu kopieren, das von so vielen anderen Gesellschaften befolgt wurde.

Dies beginnt mit einer sehr flachen Hierarchie, die unnötige und zu Verschwendung führende Managementebenen eliminiert. Wir ermuntern Büromitarbeiter, sich leger zu kleiden - also sie selbst zu sein und sich nicht hinter einem Anzug oder Kostüm zu verstecken. Tatsächlich haben wir Krawatten verbannt, und die einzigen, die sie jetzt noch tragen, sind Piloten und Flugbegleitpersonal, die dies wünschen. Keine individuellen Büros, nur Großraumbüros, offene Kultur, Telearbeit und Hot Desking, Spaß und Vergnügen - das ist es, was die Arbeit für easyJet bedeutet. Eine, wenn nicht DIE aufregendste, fortschrittlichste und angenehmste Kultur, die Sie sich wünschen können.